Arbetslivspension

En arbetstagare har rätt till arbetslivspension när han eller hon har fyllt 63 år, om

  • arbetstagaren har arbetat minst 38 år i ett arbete som ska försäkras enligt arbetspensionslagarna och som har varit ansträngande och slitsamt,
  • arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom, lyte eller skada, men dock mindre än vad beviljande av full invalidpension förutsätter,
  • arbetstagarens möjligheter att fortsätta i arbetet är bestående försvagade av de skäl som nämns i 1 och 2 punkten, och
  • det ansträngande och slitsamma arbete som avses i 1 punkten fortgår vid tidpunkten för uppnåendet av 63 års ålder eller efter det vid tidpunkten för när pensionsansökan blir anhängig eller det har gått högst ett år sedan nämda arbete upphörde.

Du kan ansöka om ett förhandsbeslut om arbetslivspensionen. Förhandsbeslutet är i kraft i sex månader. Du ska ansöka om arbetslivspension senast inom ett år från det att det ansträngande och slitsamma arbetet har upphört.

Du kan ansöka om arbetslivspension genom att fylla i en blankett för ansökan om arbetslivspension. Bifoga företagshälsovårdens läkarutlåtande B om ditt hälsotillstånd.

Arbetslivspensionens belopp är den pension som intjänats fram till utgången av månaden före den då arbetslivspensionen började.


Ålderspension
Partiell förtida ålderspension
Invalidpension
Arbetslivspension
Yrkesinriktad rehabilitering
Familjepension
  • Hur bedöms det hur ansträngande och slitsamt arbetet är?
    Arbetslivspension är avsedd för personer som utfört ett tungt och slitsamt arbete under en lång tid. För att ett arbete ska bedömmas vara ansträngande och slitsamt förutsätts att en eller flera av följande faktorer har ingått i arbetet i betydande utsträckning:
    1. arbetsrörelser som kräver stor muskelstyrka eller som belastar musklerna långvarigt
    2. särskilt hög belastning på andnings- och cirkulationsorganen
    3. påfrestande och besvärliga arbetsställningar
    4. upprepade arbetsrörelser som kräver styrka eller stor snabbhet eller arbetsrörelser som samtidigt kräver att handen griper, gör en vridande rörelse och använder kraft
    5. interaktivt arbete som är särskilt krävande och medför exceptionell psykisk belastning
    6. arbete med uppgifter som kräver ständig vaksamhet eller särskild uppmärksamhet och där det finns hög risk för olycksfall eller olycka eller uppenbar risk för våld.
  • Pension och arbete – Finns det en inkomstgräns?

    När du har gått på ålderspension eller partiell ålderspension kan du arbeta så mycket du vill utan att det påverkar din bruttopension. Om du får invalid- eller arbetslivspension kan du högst förtjäna en viss summa. Du kan reda ut din personliga inkomstgräns genom att kontakta vår kundtjänst. 

    Om du är pensionär och arbetar behöver du två skattekort, ett för pensionsinkomsterna och ett för löneinkomsterna.