Sjöfarare
EU- och EES-länder och Schweiz
På sjömän tillämpas flaggregeln, vilket innebär att de omfattas av det landets sociala trygghet vars flagg fartyget de arbetar på för. Om du alltså arbetar som sjöman på ett fartyg som för en annan EU- eller EES-stats flagg, omfattas du i regel av det landets sociala trygghet, även om du är fast bosatt i Finland.
Om ditt bosättningsland och det företag som betalar din lön är belägna i samma EU- eller EES-land, men du arbetar på ett fartyg som för ett annat lands flagg, upphävs flaggregeln. I så fall omfattas du av social trygghet i ditt bosättningsland. Om du bor i Finland och din lön betalas från Finland, ska du ansöka om intyg E101/A1 från Pensionsskyddscentralen. Med intyget visar du att du omfattas av den finländska sociala tryggheten under tiden du arbetar på ett utländskt fartyg.
En person som arbetar på ett fartyg under en annan EU- eller EES-stats flagg ska alltid anmäla sitt arbete till FPA.
Avtalsländer om social trygghet
Enligt det nordiska socialförsäkringsavtalet tillämpas samma regler på sjömän som arbetar under nordisk flagg som på dem som arbetar i ett EU- eller EES-land.
Enligt avtalen med USA och Kanada omfattas besättningen av det landets sociala trygghet där fartyget är registrerat. Du tjänar in förmåner som omfattas av socialförsäkringsavtalet, såsom folkpension och familjepension, utifrån det land där du arbetar. Du har rätt till övrig finländsk social trygghet förutsatt att du är stadigvarande bosatt i Finland.
En person som arbetar på ett fartyg under israelisk flagg omfattas av Israels sociala trygghet om hen samtidigt är bosatt i Israel och har en israelisk arbetsgivare. Även om fartyget inte för israelisk flagg omfattas du av Israels sociala trygghet om lönen betalas av ett israeliskt företag eller en israelisk person och du bor i Israel.
För andra länder med avtal om social trygghet avgörs rätten till social trygghet enbart utifrån om flyttningen är tillfällig eller stadigvarande. Om du bor i ett sådant avtalsland i mindre än ett år, omfattas du i regel fortfarande av Finlands sociala trygghet.
Övriga länder
För sjömän som arbetar på fartyg under annan flagg än EU:s, EES-ländernas, Schweiz eller ett avtalsland om social trygghet avgörs rätten till social trygghet enbart utifrån om flyttningen är tillfällig eller stadigvarande. Samma gäller även för arbete i ett avtalsland, om förmånen inte omfattas av avtalet. Om du fortfarande har din egentliga hemvist i Finland och vistas här kontinuerligt och huvudsakligen, omfattas du av den finländska sociala tryggheten. Om du däremot inte är stadigvarande bosatt i Finland, har du inte rätt till FPA:s förmåner.
Om du arbetar i ett anställningsförhållande enligt sjömanslagen på ett finskt fartyg men inte är stadigvarande bosatt i Finland kan du ändå omfattas av den finländska sociala tryggheten. Du kan också omfattas av den finländska sociala tryggheten om du arbetar på ett finskt fartyg som är infört i handelsfartygsregistret för utrikeshandel, och om du varit stadigvarande bosatt i Finland under det senaste året innan anställningen började.
Hälsovård för sjömän bosatta i Finland
Sjömän har rätt till sjukvård i sitt bosättningsland och arbetsland till samma kundavgift som gäller för kommuninvånare. Du visar din rätt till vård med intyget Intyg om rätt till vårdförmåner i Finland. Du får intyget genom att ringa FPA:s servicenummer för in- och utvandring, 020 634 0200, eller med blankett SV 140. Du får direktersättning för privat hälso- och sjukvård samt läkemedelsköp på apotek genom att visa upp intyget.
Källa: FPA 4