Information | 2026 / 1

Pension från Sverige: vad en sjöfarare som arbetat under svensk flagg bör veta

Många finländska sjöfarare har också seglat under svensk flagg eller på annat sätt arbetat i Sverige. Det innebär att pension kan ha tjänats in både i Finland och i Sverige. För att få en helhetsbild av sitt pensionsskydd och för att ansöka om pension i rätt tid och från rätt land är det viktigt att förstå grunderna i det svenska pensionssystemet.

Text Eeva Bäck

Bilder Patrik Lindström

Arbete under svensk flagg ger pensionsrätt på flera sätt: genom inkomstpension, premiepension och ofta även genom tjänstepension. Även om systemet kan upplevas som komplext, försvinner inte pensionsrättigheter över landsgränserna.

Det svenska pensionssystemet liknar det finländska till sin struktur, men det finns också betydande skillnader, särskilt när det gäller fondering och tjänstepensionernas roll. Det svenska pensionssystemet består av följande delar:

Allmän pension: inkomstpension och premiepension

När du arbetar i Sverige avsätts årligen 18,5 procent av lönen och andra skattepliktiga inkomster till den allmänna pensionen.

Inkomstpension

Av denna andel går 16 procent till inkomstpensionen. Den fungerar enligt fördelningsprincipen: dagens avgifter finansierar dagens pensioner och pensionens värde följer den allmänna löne- och inkomstutvecklingen i Sverige.

Pension tjänas in inte bara på lön utan även till exempel på sjukpenning, arbetslöshetsersättning, föräldrapenning och vissa studieår.

Premiepension
De återstående 2,5 procenten placeras i premiepensionen. Du kan själv välja placeringsfonder, men om du inte gör något val placeras medlen automatiskt i statens förvalsalternativ AP7 Såfa. Premiepensionens storlek beror på avkastningen på placeringarna.

Tillägg till inkomstpension och garantipension

Om den inkomstgrundade pensionen blir låg kan den kompletteras med ett inkomstpensionstillägg. Storleken påverkas av:

antal arbetsår i Sverige
pensionsinkomster från Sverige och andra EU-/EES-länder

Dessutom finns garantipension i Sverige för personer med låg inkomst. Den förutsätter lång bosättning i Sverige och betalas inte ut till personer som är bosatta utanför Sverige.

Tjänstepension är ett betydande komplement

Majoriteten av dem som arbetar i Sverige, cirka 90 procent av löntagarna, får även tjänstepension via sin arbetsgivare. Alla arbetsgivare erbjuder dock inte detta automatiskt, så det är viktigt att noggrant ta reda på vad som gäller i det egna fallet.

I Sverige finns fyra centrala tjänstepensionsavtal
som gäller:

anställda inom kommuner och regioner
statligt anställda
privatanställda tjänstemän
privatanställda arbetare

För en sjöfarare kan detta innebära flera olika pensionsbolag om arbetskarriären omfattar flera rederier. Tjänstepensionen är inte bara en ålderspension, utan kan även inkludera kompletterande sjukförsäkring och efterlevandeskydd vid dödsfall.

Utbetalningstidpunkt och utbetalningstid för tjänstepensionen kan man ofta själv välja. Pensionen kan tas ut livsvarigt eller under exempelvis 5, 10, 15 eller 20 år.

Pensionsåldern i Sverige

Åldern för att ta ut inkomstgrundad ålderspension är flexibel från 62 års ålder. Den lägsta åldern har höjts stegvis från 61 till 63 år från och med 2020, och från och med 2026 kopplas pensionsåldern till utvecklingen av medellivslängden. De första årskullarna som berörs av förändringen är personer födda 1959 och 1960, vars pensionsålder är 62 år. För personer födda 1963 och senare är pensionsåldern knuten till medellivslängdens utveckling.

Pension från både Finland och Sverige

EU:s förordning om social trygghet säkerställer pensionsrätten om arbetskarriären är fördelad mellan Finland och Sverige. Varje land betalar pension för de arbetsår som har arbetats i det landet. I praktiken innebär det att Finland betalar pension som tjänats in under arbete i Finland och Sverige betalar pension som tjänats in i Sverige.

Ansök om pension via bosättningslandet

Pension ansöks i bosättningslandet: den som bor i Finland ansöker via sitt eget pensionsförsäkringsbolag eller via Pensionsskyddscentralen (PSC). PSC vidarebefordrar ansökan till Sverige och Pensionsmyndigheten, som handlägger den svenska delen av pensionen.

En ansökan räcker, men handläggningen kan ta längre tid än normalt eftersom flera länder är involverade. Vi
rekommenderar att man ansöker om pension cirka sex månader i förväg om man avser att ansöka om pension även från andra länder än Finland.

Både inkomstpension och premiepension kan tas ut partiellt. Pensionerna kan också börja tas ut vid olika tidpunkter.

Praktiska tips för sjöfarare

Kontrollera pensionsutdragen både från Finland och Sverige och säkerställ att alla anställningar finns korrekt registrerade.
Ta reda på om du har rätt till tjänstepension, eftersom den kan utgöra en betydande del av den totala pensionen.
Börja i god tid: internationella pensionsansökningar tar tid. Ansök om pension cirka ett halvt år före önskad pensioneringstidpunkt.
Be om råd: i Finland hjälper Pensionsskyddscentralen, i Sverige Pensionsmyndigheten.