SjPL omfattar många grupper

SjPL tillämpas på arbetstagare som utför i sjömanslagen avsett arbete på finländskt handelsfartyg i utrikesfart.

På fartyg införda i förteckningen över handelsfartyg tillämpas SjPL på medborgare i EU/EES-land samt på i EU/EES-land varaktigt bosatta medborgare i tredje land.

På isbrytare tillämpas SjPL på manskapet samt befälet. Befälet övergick till SjPL 1.1.2010.

Om ett utlänskt fartyg chartras till Finland i huvudsak utan besättning tillämpas SjPL endast på de arbetstagare, som står i arbetsförhållande till det finländska rederiet eller av detta anlitad annan arbetsgivare. Om ett finländskt fartyg chartras till utlandet i huvudsak utan besättning tillämpas SjPL endast på de arbetstagare som står i arbetsförhållande till fartygets ägare eller av denna anlitad annan arbetsgivare.

Utflaggade fartyg

SjPL tillämpas på arbetstagare som tjänstgör på fartyg som ägs av ett utländskt dotterbolag om det finländska moderbolaget givit Sjömanspensionskassan en förbindelse rörande betalandet av pensionsförsäkringspremien. För utflaggade fartygs del är SjPL-försäkringen frivillig emedan tillämpningen av SjPL är beroende av nämnda förbindelse. På utflaggade fartyg kan endast finländska medborgare och i Finland varaktigt bosatta utlänningar omfattas av SjPL.

EU-bestämmelserna

Enligt huvudregeln omfattas sjöfararna av pensionslagstiftningen i det EU/EES-land under vars flagg fartyget seglar.

Om sjöfararen sänds ut för att temporärt arbeta på ett fartyg som seglar under ett annat EU/EES-lands flagg, pensionsförsäkras sjöfararen fortfarande enligt lagstiftningen i utgångsstaten. Den temporära arbetet får fortgå i högst två 12 månaders perioder. Tillämpandet av bestämmelsen förutsätter att arbetsförhållandet till den arbetsgivare som sänder ut sjöfararen fortgår.

Om sjöfararens och hans arbetsgivarens hemort finns i samma EU/EES-land, men sjöfararen arbetar på ett fartyg som seglar under ett annat EU/EES-lands flagg, försäkras sjöfararen enligt pensionslagstiftningen i det land där han bor.

Vid tillämpningen av ovannämnda specialbestämmelser som kompletterar huvudregeln förutsätts därtill att Pensionsskyddscentralen utfärdar ett intyg A1 över tillämpningen av finländsk socialförsäkringslagstiftning.Tilläggsuppgifter fås från Pensionskyddscentralens webbsidor, Arbetspensionstjänster, Försäkring av utlandsarbete.

SjPL  omfattar inte följande grupper 

SjPL tillämpas inte på företagare eftersom de inte står i sjömanslagen avsett arbetsförhållande. Gränsdragningen mellan SjPL och FöPL bestäms på samma sätt som gränsdragningen mellan ArPL och FöPL.

SjPL tillämpas inte på arbetstagare som verkar som musiker, skådespelare, dansare eller annan utövande konstnär om arbetsförhållandet avses fortgå kortare tid än ett år. Dessa försäkras enligt ArPL.

SjPL tillämpas inte på arbetstagare på fartyg i inrikesfart utan dessa omfattas av ArPL.
Om arbetstagare inom ramen för samma arbetsförhållande arbetar såväl inom utrikes- som inrikesfarten skall allt arbete försäkras enligt den pensionlag som tillämpas på det huvudsakliga arbetet.


Om det uppstår oklarhet ifråga om tillämpningen av SjPL på någon viss person eller på personer som tjänstgör på något visst fartyg avgörs frågan av Sjömanspensionskassans styrelse.