Arbete i ett annat EU-land, EES-land eller land med vilket Finland har överenskommelse om social trygghet kan påverka beräkningssättet och storleken på den pension som beviljas från Finland. Arbete utomlands kan medföra att din pension uträknas med tillägg för höjd intjäningsprocent, att den andel för återstående tid som ingår i din pension fördelas eller att inkomsten som utgör grund för den återstående tiden kan beräknas med beaktande av ifrågavarande arbete.

Vem tillämpas SjPL på
Läs vilka konsekvenser en utflaggning har på sjömannens pensionsskydd.
Läs mer: EU:s pensionsportal, Nordisk socialförsäkringsportal

Tillägg för höjd intjäningsprocent

Du kan ha rätt till tillägg för höjd intjäningsprocent, om du efter 1.1.1994 har arbetat i ett annat EU/EES-land som anställd eller företagare.

För arbete i ett annat EU/EES-land inflöt 1.1.1994–31.12.2004 tillägg för höjd intjäningsprocent med 1 % om året från början av det år när pensionssökanden fyllde 60 år.

Från 1.1.12005 utgör tillägget för höjd intjäningsprocent 0,4 % om året för arbete i ett annat EU/EES-land i åldern 53–62 år och 3 % om året för arbete i åldern 63–68 år.

Tillägget för höjd intjäningsprocent uträknas på pensionen som ett separat tillägg i proportion till försäkringsperioderna i EU/EES-länderna.

Om du arbetar i ett annat EU/EES-land efter att du gått i pension, har du inte rätt till tillägg för höjd intjäningsprocent.

Fördelning av återstående tid

Invalidpension omfattar – vid sidan av den intjänade pensionsdelen – ofta även en pensionsdel för återstående tid. Med återstående tid avses tiden från ingången av det år när personen blivit arbetsoförmögen fram till den allmänna pensionsåldern.

Om du beviljas pension som inkluderar en pensionsdel för återstående tid både från Finland och från ett annat EU/EES-land, fördelas den återstående tiden mellan dessa länder i förhållande till försäkringsperioderna. På så sätt beviljar båda länderna återstående tid i proportion till hur länge du har arbetat i landet i fråga.

Rätt till återstående tid vid arbete inom EU

Pensionsdelen för återstående tid uträknas i regel på inkomsterna under de fem kalenderår som föregår det år när arbetsoförmågan inträtt (granskningsperiod). Om du under granskningsperioden har försäkringsperioder som berättigar till pension även i ett annat EU/EES-land, beaktas försäkringsperioderna i det andra landet vid beräkningen av inkomsterna för återstående tid. För att den finländska pensionsdelen för återstående tid skall kunna räknas ut, förutsätts det att du under den femåriga granskningsperioden har arbetsinkomster från Finland. Om du endast har inkomster från ett annat EU/EES-land, kan pensionsdelen för återstående tid inte räknas ut.

Läs mer om utlandsarbete och pension på Pensionsskyddscentralens webbsidor.
Läs mer om socialskyddet och sjukförsäkringen för sjömän på FPA:s webbsidor.