Ansökan om invalidpension görs med en blankett för ansökan om invalidpension (pdf).

Fyll i blanketten omsorgsfullt och bifoga ett B-läkarutlåtande till ansökan.

Du kan få invalidpension, när Folkpensionsanstalten har slutat betala ut sjukdagpenning. Detta är cirka ett år efter att du blivit arbetsoförmögen.

Du kan ansöka om ett förhandsbeslut om delinvalidpension medan du ännu arbetar på heltid. Efter att du fått förhandsbeslutet har du nio månader tid på dig att avtala med din arbetsgivare om i vilken omfattning arbetet ska fortsätta. Pensionen kan börja när dina inkomster sjunker till 60 % av din tidigare inkomstnivå. Delinvalidpension kan beviljas även om du slutar arbeta helt och hållet.

Invalidpension kan beviljas personer i åldern 18–63 år. Pension beviljas huvudsakligen på grund av sjukdom, lyte eller skada.

Invalidpension kan också beviljas i form av delinvalidpension, om du klarar av att delvis arbeta vid sidan av pensionen. Invalidpension kan också beviljas i form av tidsbundet rehabiliteringsstöd, om man uppskattar att du kommer att kunna återgå till ditt arbete.

Invalidpension kan beviljas sjöfarare, vars arbetsförmåga till följd av sjukdom, lyte eller skada har nedgått under minst ett års tid.

Full invalidpension beviljas om din arbetsförmåga har nedgått med minst 3/5. Pensionen börjar i allmänhet efter att sjukförsäkringsdagpenningens primärtid löpt ut, dvs. cirka ett år från att du blivit arbetsoförmögen.

Delinvalidpension beviljas om din arbetsförmåga har nedgått med minst 2/5. Du kan ansöka om ett förhandsbeslut om pensionen medan du ännu arbetar på heltid. Delinvalidpensionen utgör hälften av full invalidpension.

Om arbetsförmågan kan återställas med hjälp av vård eller rehabilitering, beviljas pensionen i form av ett tidsbundet rehabiliteringsstöd.

Till pensionsansökan skall ett B- läkarutlåtande om hälsotillståndet bifogas. Vid bedömning av i vilken grad arbetsförmågan har blivit nedsatt beaktas din återstående förmåga att skaffa dig förvärvsinkomster genom sådant till buds stående arbete, som man rimligen kan förutsätta att du klarar av med beaktande av din utbildning, tidigare verksamhet, ålder och boningsort samt andra med dessa jämförbara faktorer.

Rätten till invalidpension för 60 år fyllda bedöms speciellt utgående från det egna yrket.

Företagshälsovården skall enligt lag utvärdera och följa upp de anställdas hälsa och arbetsförmåga.

Företagshälsovården kan säkerställa att en sjukdom sköts tillräckligt väl. Vid behov kan företagshälsovården också hänvisa en person till medicinsk rehabilitering som ordnas av folkpensionsanstalten.

Ibland behövs också arrangemang på arbetsplatsen för att upprätthålla arbetsförmågan. I dessa fall behövs både arbetshälsovårdens sakkunskap och rederiets beredskap för dylika arrangemang. För förhandlingar om arbetsarrangemang krävs alltid den anställdas medgivande. Utan den anställdas medgivande överlåter företagshälsovården inga uppgifter till arbetsgivaren.

Arbetspensionen tillväxer på basis av arbetstagarens årsinkomst. Utöver tiden i arbete kan pensionen också omfatta tiden från det arbetsoförmågan började fram till pensionsåldern. Detta kallas för återstående tid.

Delinvalidpensionen utgör hälften av den fulla invalidpensionen.

Invalidpensionär kan förtjäna upp till 40 % av sin tidigare inkomstnivå utan att pensionen indras eller ändras till delinvalidpension. För delinvalidpensionens del är gränsen 60 %.

Invalidpensionärens återgång i arbete underlättas genom en tidsbestämd lag. Fram till 2013 är det möjligt att förtjäna 600 euro per månad, trots att den från tidigare inkomstnivå beräknade gränsen skulle vara lägre. Utbetalningen av pension kan avbrytas om inkomsterna överstiger inkomstgränsen. Pensionen kan lämnas att vila för minst tre månader och högst två år. Efter avbrottet kan pensionen börja utbetalas utan ny bedömning av arbetsförmågan när arbetet antingen har avslutats eller inkomstnivån sjunkit under gränsen. Pension som varit avbruten över två år indras.

Anmälan om återgång  till arbete ska alltid lämnas till Sjömanspensionskassan. Ändring av förvärvsinkomsterna skall också anmälas till Sjömanspensionskassan.

Ovannämnda begränsningar av förvärvsarbete gäller också invalid- och delinvalidpension som beviljats i form av rehabiliteringsstöd.

Om du fortfarande är anställd hos ett rederi, kan du diskutera med din chef eller en representant för företagshälsovården eller personaladministrationen om dina möjligheter att fortsätta i arbetet. De har även rätt till arbetslöshetsdagpenning trots att ditt anställningsförhållande fortfarande är i kraft.

Om din anställning redan har upphört och du inte kan återgå till ditt tidigare arbete, bör du så fort som möjligt anmäla dig som arbetslös arbetssökande på arbetskraftsbyrån. Du kan ha möjlighet till arbetslöshetsdagpenning, såvida arbetskraftsmyndigheterna inte kan anvisa dig lämpligt arbete.

Du har också rätt att överklaga pensionsbeslutet.