Du kan ansöka om ålderspension

• elektroniskt, varvid ansökan sänds automatiskt till rätt ställe, förflytta dig till ansökningstjänsten eller
• med blankett

Om du vet att din pensionsanstalt är Sjömanspensionskassan, posta pappersansökan till adressen:

Sjömanspensionskassan
PB 327
00121 Helsingfors

För den som är i förvärvsarbete lönar det sig att tidigast söka pension två månader före önskat begynnelsedatum. Ansökan som inlämnats tidigare än detta gör inte handläggningen av pensionsansökan snabbare eftersom vi i varje fall måste invänta uppgifter från arbetsgivaren om den sista löneutbetalningen. Om du inte är i förvärvsarbete kan ansökan inlämnas tidigast sex månader före pensioneringen.

Manskapets och befälets allmänna pensionsålder är 63-68 år. Allmän pensionsålder avser den ålder i vilken alla i gruppen ifråga har rätt att gå i ålderspension, oberoende av hur lång sjötjänst de har.

Erhållandet av pension i intjänad, dvs sänkt pensionsålder förutsätter att

• du har en viss mängd sjötjänst
• du är i sjötjänst då du uppnår intjänad pensionsålder
• du har varit i arbete eller på annat sätt har tjänat in minst 18 månader pensionsgrundande tid under de sista tre åren.

Hur beräknas den intjänade pensionsåldern?

Den intjänade pensionsåldern beräknas med en månads noggrannhet genom att från 63 års ålder subtrahera det antal sjötjänstmånader, som överskrider 324 månader.

Läs närmare om befälets pensionsålder
Läs närmare om manskapeta pensionsålder

På förfrågningar rörande pensionsåldern svarar Sjömanspensionskassan att sjöfararen är berättigad till ålderspension vid exempelvis åldern 60 år och 8 månader fr.o.m. 1.7.2011. Sjömanspensionskassan har vid beräknandet av pensionsåldern antagit, att sjöfararen fortgående arbetar i ett arbetsförhållande försäkrat enligt SjPL ända till 30.6.2011 och går i pension 1.7.2011.

Alternativt, om sjöfararen har gott om innestående vederlag och semester, kan han även vara vederlagsledig eller på semester under slutet av arbetsförhållandet. Det som är avgörande är, att arbetsgivaren betalar lön för 30 dagar även för den sista månaden före ålderspensioneringen. Om sjöfararen inte får lön för 30 dagar även den sista kalendermånaden kan det hända att rätten till ålderspension skjuts fram.

Förtida ålderspension blir av två orsaker mindre än pension som beviljas vid intjänad pensionsålder:

• Den tjänstetid på vilken pensionen beräknas blir kortare.
• Från pensionen görs ett förtidsavdrag. Avdraget görs från den fram till pensioneringen intjänade pensionen.

Avdraget är slutligt och pensionsbeloppet ökar inte då du uppnår åldern för ålderspension.

Om du är född 1950 eller senare kan du tidigarelägga din ålderspension med ett år. Härvid minskar din pension med 0,6 % för varje tidigarelagd månad. Ett helt års tidigareläggning minskar sålunda din pension med 7,2 %. Minskningen är bestående. Möjligheten till tidigareläggning gäller såväl åldern 63 år som intjänad tidigare pensionsålder.  Den tidigaste möjliga åldern för pensionering är dock 55 år och den kan bara gälla sjöfarare som hör till manskapet.

Om du är född 1949 eller tidigare har du rätt till förtida ålderspension enligt de gamla bestämmelserna ända tills du har fyllt 62 år. Enligt dem kan du gå i förtida ålderspension upp till fem år tidigare än din pensionsålder. Lägsta möjliga ålder är dock 55 år.  Den ålder vid vilken förtida ålderspension kan beviljas beräknas från den allmänna pensionsåldern eller utgående från den pensionsålder som dittills intjänats. Tidigareläggningen av pensionen minskar pensionen bestående. Minskningen uppgår till 4,8 % för varje år pensionen tidigareläggs, dvs 0,4 % per månad. Minskningen beräknas på den fram till pensioneringen intjänade pensionen.

SjPL- försäkringspremien innehålls av arbetstagarens lön fram till utgången av den månad arbetstagaren fyller 68 år. Det här gäller också för redan pensionerade arbetstagare. Genom de löner som erhålls vid sidan av pensionen intjänas ny pension, som på ansökan erhålls efter fyllda 68 år.