Arbetshälsan beskriver företeelser som stöder såväl den fysiska som den psykiska hälsan.

För den fysiska arbetshälsans del är det dels fråga om ergonomi, dels också om miljö; buller, ljus och lukter. Tillfredsställelse med livet och arbetet berättar igen om psykiskt välbefinnande; det att det helt allmänt känns bra.

En personal som mår bra trivs i arbetet och bidrar till framgång och goda resultat för rederiet. Samtidigt minskar sjukfrånvaron och trycket på förtida pensionering.

Arbetshälsan är en gemensam fråga

Arbetshälsan är inte bara sjöfararens egen sak utan det är mycket långt fråga om relationen mellan arbetet och den som utför det. Utvecklingen av arbetshälsan är en fortlöpande och övergripande verksamhet som stöder hela företaget och dess personal. Den viktigaste rollen i utvecklingsverksamheten har rederierna och företagshälsovården.