På arbetsplatsen förekommer risker av tre slag: Det finns risker som alla känner till. För det andra finns det risker som inte har observerats men som kan upptäckas t.ex. med hjälp av checklistor. För det tredje finns det dolda risker som är svåra att upptäcka direkt. Risken kan vara en plötslig situation eller långvarig exposition.

Vid identifiering av risker hjälper foldern ”Riskutvärdering på arbetsplatsen”. För personer inom  företagshälsovården och arbetarskyddet hålls kurser i riskbedömning. I samarbete med instruktörer utför de först riskbedömning på ett fartyg. Därefter utför de bedömningarna självständigt på rederiets övriga fartyg.

Risker av olika typ

Hälsoriskerna kan vara av olika typ, t.ex. risker för olycksfall, kemiska och fysikaliska risker, brister i ergonomin och psykisk belastning. Sistnämnda typ av risker är nära knutna till atmosfären på arbetsplatsen och den psykiska hälsan inom arbetsgemenskapen, som för sin del bl.a. påverkas av olämpligt uppträdande på arbetsplatsen. 

Det är väsentligt att alla risker avvägs konsekvent på samma sätt, dvs enligt samma måttstock. Särskilda riskrelaterade checklistor underlättar identifieringen. I regel begränsas identifieringen till risker som kan förnimmas eller observeras direkt.

Arbetstagaren är  själv den bästa sakkunniga ifråga om riskerna i sitt arbete. Trots det kan det vara att många risker förblir oidentifierade under arbetet eller så skjuts de instinktivt undan för att arbetet skall löpa. Därför behövs det för riskbedömningen personer med ansvar för arbetarskyddet och företagshälsovården samt andra sakkunniga som är insatta i uppgiften.