Bra trim avkastar goda resultat

TrimMare hade siktet inställt på förbättrad arbetsförmåga och ökat välbefinnande i arbetet för sjöfararna. Målet var att arbetshälsan skall uppfattas både som en del av arbetstagarens hälsa och som en faktor som främjar en framgångsrik affärsverksamhet för rederierna.   

TrimMare var ett treårigt utvecklingsprojekt (2003-2006). Avsikten var att under den tiden skapa nya bestående verksamhetsmodeller för fartygsgemenskaperna. De fartyg som involverades i projektet skulle segla under finsk flagg, vilket innebar att personalen ombord var försäkrade i Sjömanspensionskassan.

Projektet var uppdelat på fyra delområden:

• Förbättring av arbetsmiljön
• Utveckling av arbetsgemenskapen
• Förskjutning av tyngdpunkten för företagshälsovården mot främjande av hälsa
• Aktivering av individen till egenvård av sitt välbefinnande.

Med hjälp av projektets omfattande mångsidiga intervjuer såväl som enkäter utreddes nuläget för arbetshälsan inom fartygsgemenskaperna samt kartläggdets utvecklingsbehoven.

Till en början handledd och senare självständig kartläggning av hälsoriskerna ombord på fartygen utgjorde en väsentlig del av projektet. Det finns ett eget avsnitt om riskbedömning. Med att klicka på Riskbedömning hittar du mera information om ärendet.

I begynnelseskedet  valdes Trimmare för att aktivera verksamhet som främjar sjöfararnas arbetsförmåga. Trimmaren fick särskild utbildning för den här uppgiften. 

Sjöfararna aktiveras på många sätt att sörja för sitt eget välbefinnande såväl när de befinner sig hemma hos familjen som när de jobbar ombord på fartygen.

Det anordnades också mässmatkurser, konferensdagar samt skrevs artiklar i olika sjöfartstidningar.

På hösten 2008 beslöt Sjömanspensionskassan att starta ett pilotprojekt "Kroppsålder" som fortsättning till TrimMare-projektet. Tilläggsuppgifter om fortsättningen publiceras senare på dessa webbsidor.